今年以來，湖州市金融行業牢抓垃圾分類“熱點”“難點”，創新建立制度體系，明確目標責任，巧用宣傳載體，推廣“金融+分類”雙軌道模式，打造垃圾分類樣板示范行業。

設規范標準創標桿

湖州市金融辦出臺行業集中攻堅行動方案，實行垃圾分類“一把手”工程，完善市級部門、區縣、金融機構協同機制，明確金融機構“主要領導-分管領導-部門負責人-專管員”責任鏈，凝聚合力抓好任務落實。大力推進標桿示范單位培育工作，積極探索金融機構垃圾分類工作高標準、規范化運作模式，目前已形成了一系列特色制度、特色標準、特色做法。

中國銀行城中支行建立“干部帶頭、全員參與、制度完善、保障到位”的工作體系，明確大堂經理、業務經理、客戶經理主管分別負責營業大廳、高柜區域、客戶經理區三大塊區域分類工作。通過邊創建邊思考，邊實踐邊總結，起草金融行業垃圾分類規范，在組織機構、制度建設、宣傳培訓、分類實施、綠色節約、綠色金融支持垃圾分類等方面提出明確要求，有力推動金融機構垃圾分類工作規范化。

嚴督查整治促提升

湖州市金融辦牽頭建立“考核評價-交叉檢查-工作通報”機制，以考核檢查促整改提升。行業主管部門和市級金融機構聯合成立督查專班，每月進行檢查評分，考核結果納入金融機構年度綜合考核。會同綜合執法局開展聯合執法專項行動，加強日常巡檢力度，提高金融行業分類實效。組織金融機構之間開展交叉檢查，找出問題短板，督促幫扶查漏補缺，落實落細分類要求。

對月度檢查情況進行通報，向排名后五位單位下發整改通知書，并在次月開展“回頭看”督察工作，對工作落實不到位的單位進行約談。同時，進一步完善金融機構內部檢查考核制度，督促市分行每月開展針對下屬分支機構的檢查通報，將分類工作落實到基層最末端。今年6月以來，督查專班共檢查金融機構（或下屬分支機構）110家次，考核平均得分由原先的88.00分提升至95.625分，行業整體分類工作水平取得明顯提升。

育講師“種子”領風尚

湖州市金融辦為進一步推動垃圾分類宣傳教育工作常態化開展，組建湖州首批行業垃圾分類宣講師團。講師團共有來自行業主管部門、銀行機構、保險公司的78名成員，平均年齡36歲，這些宣講師接受線下培訓課程教學、通過線上知識測驗、簽訂履職承諾書，將分類知識、經驗做法傳播到整個金融系統。

講師團自10月中旬組建以來，累計開展各類宣講宣傳活動89次，涉及金融機構及下屬分支機構155家，參加人員3773人次，為垃圾分類意識深入金融行業最末梢做出重要貢獻。結合金融行業特色，制定出臺湖州市金融行業生活垃圾分類守則，以“順口溜”形式生動闡明了湖城垃圾“四分類”原則、金融場所分類設施配置要求和常用分類知識點，為金融行業分類宣傳教育工作提供針對性指引。今年以來，中心城市金融機構共計開展各類宣傳教育培訓活動1921次，累計張貼宣傳海報741張，開展相關志愿宣傳活動180次，共有1175名黨員干部職工參與。

引金融活水“潤”產業

湖州市金融系統積極響應金融支持鼓勵垃圾分類號召，推出垃圾分類綠色理財產品、“垃圾分類小微貸款”等一系列金融產品，有力助推全社會形成垃圾分類良好風尚。今年以來，湖州市共有50家再生資源回收利用企業、廢舊物資回收站通過“綠貸通”平臺累計獲得授信2.12億元。

截至10月末，全市銀行業垃圾分類相關貸款余額23.4億元，較去年同期增長8倍多，較年初增長182.80%。為進一步發揮綠色金融在推動湖州垃圾分類全產鏈持續發展方面的積極作用，起草綠色金融支持湖州垃圾分類指導意見，下步將通過打造“綠貸通”個人版，引導金融機構創新產品服務，推廣“個人綠色積分”體系、“綠色理財”等創新經驗做法，引領綠色生活方式，吸引更多市場主體參與到垃圾分類中；為成長性良好、主營業務突出的垃圾分類企業提供“金融顧問”服務，幫助企業盡快走向資本市場，目前納海環境（危廢處理）已將引入戰略投資列為重點工作目標，計劃2021年進行股份制改造，2022年遞交創業板申報材料，百奧邁斯（農業生物廢棄物處理）預計2021年向深交所創業板正式遞交上市材料。